开年忙引才，人才龘龘来。1月29日上午，望城区2023年度人才政策奖补兑现大会暨2024年度“智汇潇湘 才聚望城”紧缺急需人才引进活动启动仪式在雷锋大剧院举行，带着“真金白银”来，引得八方英才归，以“起步即冲刺、开局就决战”的奋斗姿态，为新的一年辖区经济社会高质量发展积力蓄能。

引才聚才再发力！

计划引进626名紧缺急需人才

活动现场，发布了2024年度紧缺急需人才需求目录。

据悉，望城区2024年计划公开引进紧缺急需人才共计626人，其中计划引进重点产业紧缺急需人才561名，重点面向智能终端、新材料先进制造、食品医药等产业链引进产业攻坚博士80名，面向各类技术专家、高管总监等招聘企业技术类、管理类人才380名，面向各类工程师、技工等招聘企业技能人才101名；计划引进机关事业单位紧缺急需人才65名，包含引进卫健人才30名、教育人才20名、事业引才博士10名、事业引才硕士5名。

在引进程序方面，重点产业紧缺急需人才面试由企业自行组织实施，产业攻坚博士的选聘和考核由企业报区科技局复核，机关事业单位紧缺急需人才将在望城区政府门户网站统一发布公告进行招录，对于特别优秀的卫健和教育高层次人才可实行“一事一议”。

租购房补贴、生活补贴、技能竞赛补贴、职称奖励、子女入学、配偶就业……引进的人才可根据相关政策享受相应的福利待遇，为人才解决后顾之忧，让大家安心创业、潜心创新、放心发展。

引才重在精准，人才有“用武之地”，发展有“源头活水”。望城区坚持需求导向，开展企事业单位人才需求专项摸底，靶向引才、精准用才；坚持问题导向，“揭榜挂帅”加速核心技术攻坚破解“卡脖子”难题，人才引领、产业突围；坚持目标导向，以高质量人才工作赋能经济社会高质量发展，人才集聚、全面振兴。

人才是发展之基、创新之要、竞争之本，人才聚则事业兴。近年来，望城区深入实施“人才强区”战略，坚定“一二三六”发展思路，聚焦“人才兴望”四大工程，实施“五个一百”英才计划，出台“海创园36条”“骨干人才10条”“教育、卫健引才”“乡村CEO”等人才政策，举办“智汇潇湘 才聚望城”专场招聘、“高校学子望城行”等系列人才活动，持续擦亮“相约雷锋家乡”“望城时hua”等人才服务品牌，优化人才发展“生态圈”，吸引了一大批优秀人才来望创业就业。

下一步，望城区还将开展硕博人才引进、引才城市行、引才高校行、专技人才猎聘等活动，推动人才政策“提档升级”，将最高礼遇给予人才，激活人才“一池春水”。

乡村振兴再添智！

面向全国招募3名乡村CEO

乡村振兴，关键在人、关键在干。为大力推进“乡村人才振兴”工程，壮大农村人才队伍，提质村属企业运行、村级集体经济发展，蓄足推动乡村振兴强劲动能，望城区创新组建了乡村振兴人才创新创业促进会，率先全市提出了引进“乡村CEO”（农业职业经理人），并专门出台了《长沙市望城区农业职业经理人（乡村CEO）培养工作实施方案》。

“诚挚邀请各位爱农业、懂管理、善经营的英才贤才在乡村舞台上大施拳脚、大展才华，‘解锁’乡村振兴新图景。”活动现场，望城区发出“乡村CEO”全国招贤令，公开招募3名有文化、懂技术、善经营、会管理、懂资本、懂市场的农业职业经理人（乡村CEO），分别派驻至茶亭片区、靖港镇凌冲村和乔口镇蓝塘寺村。

据介绍，乡村CEO实行聘用制管理，一年一聘。薪酬分基本工资和绩效工资两部分，基本工资为15万元/年，按月发放；绩效工资根据考核办法及考核情况一次性发放。其运营团队根据年度经营绩效考核结果等次，按优秀、良好、合格分别再给予15万元、12万元、10万元的团队运营工作经费补助。聘用期间，乡村CEO及团队成员表现优秀、项目成效好，连续聘用1年以上的，可直接认定为区级E类骨干人才，享受相关政策待遇。

此外，为方便乡村CEO们大展身手并解决其后顾之忧，望城还可为乡村CEO及运营团队安排闲置集体经济房产用于居住，减免土地租金用于耕作，按照相对就近原则统筹安排其子女入学。

活动现场，还举行了长沙市望城区乡村振兴人才创新创业促进会授牌仪式，搭建起乡村振兴人才服务平台，旨在凝聚人才之力，赋能产业发展，促进乡村振兴。

政策落地再提速！

全年兑现政策奖补6310万元

政策红利直达快享，人才幸福指数“爆棚”。

现场分五轮集中兑现2023年度部分人才政策奖补，累计发放8个项目“真金白银”1670万元，其中兑现15家科技特派员派驻企业和53名科技特派员奖补资金230万元，兑现5名产业攻坚博士和9名事业引才博士“双团博士”引进奖补资金185万元，兑现42名高层次人才个税奖补资金357万元，兑现16家院士（专家）工作站、企业博士后工作站等科创平台奖补资金388万元，兑现17家企业湖南省重点实验室、湖南省工程技术研究中心、湖南省企业技术中心奖补资金510万元。

一直以来，望城在增强政策吸引力、竞争力的同时，更加注重政策兑现，以一流的服务、一流的效率做好政策兑现工作。

2023年，望城区发布了 “海创园36条”“骨干人才10条”及11个配套实施细则，明确了人才在工作、生活等方面各项政策的奖励标准、申报条件及流程等，创新搭建了“长沙市望城区人才综合服务平台”，为人才提供更加精准、高效、便捷的服务，让人才对政策应知尽知、应享尽享，加快推动政策落地见效。

政策落地有温度、有速度，形成虹吸效应，推动更多人才智力、创新资源和合作机遇向望城集聚。据统计，去年，望城区共引进紧缺急需人才3100余名，累计认定市高层次人才135名、E类骨干人才488名、新型职业农民355名、乡村工匠52名，评选“乡村振兴·人才之星”新锐榜10名，创建名匠工作室2家，搭建院士工作站、众创空间等科研创新平台190余个，全年兑现人才工作政策奖补和企业扶持6310万元。

人才兴“望”，着力点是人才，落脚点是发展。望城以真心实意抛出“橄榄枝”，以真金白银种下“梧桐树”，以人才集聚高地赋能全面振兴，奋力谱写现代化新望城建设的精彩篇章。

望城区委组织部｜来源

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杨洁｜责编

喻天慧 王圣民 王珺｜编审

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